L’emploi des seniors est une problématique grandissante en France, alors que l’espérance de vie augmente de façon régulière. Un débat qui vient surtout de l’image que les employeurs se font des seniors…
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Les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) sont de plus en plus présentes au sein des entreprises. En constante évolution, il faut très régulièrement les changer pour bénéficier du matériel le plus performant. Désormais, si les entreprises donnent à leurs salariés ce matériel inutilisé, elles peuvent bénéficier d’exonérations fiscales…
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La loi Sur la Modernisation du Marché du Travail a instauré la « rupture conventionnelle », alternative au licenciement et à la démission d’un salarié. La loi contient aussi une autre mesure concernant les indemnisations complémentaires en cas d’arrêt maladie.
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Dans une entreprise, un avocat peut se révéler très rapidement un excellent allié. Que ce soit lors d’une transmission d’entreprise ou bien d’une action en justice, un chef d’entreprise aura besoin des lumières d’un spécialiste en droit. Lire la suite
Mieux qu’une publicité, mieux qu’une affiche, la communication par l’objet apporte proximité et crée un lien avec les prospects et les clients. Promocadeaux.com, le leader européen du cadeau d’affaire a su professionnaliser le secteur en regroupant un réseau de 60 entreprises présentes dans toutes les régions de France et triées sur le volet. Chaque année le réseau répond à plus de 40.000 demandes de devis pour un chiffre d’affaire de 72 millions d’euros, preuve s’il en est que le cadeau d’affaires reste le meilleur vecteur de communication. Lire la suite
La loi n° 87-157 du 10 juillet 1987 a instauré l’obligation des entreprises à employer des travailleurs handicapés. Des modifications y ont été apportées par la loi n°2005-112 du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Lire la suite
Tout chef d’entreprise a déjà vécu l’absence de l’un des ses salariés pour un arrêt maladie, à cause d’un accident du travail ou bien pour raisons professionnelles. Rappel des règles à respecter afin de percevoir des indemnités journalières. Lire la suite
A l’heure où un simple clic malheureux peut faire perdre à une entreprise de longues heures de travail, il devient essentiel de pouvoir compter sur une solution fiable pour sauvegarder ses données. Coup de projecteur sur la télésauvegarde. Lire la suite
