Le délai supplémentaire de quatre mois qu’avait accordé le gouvernement aux entreprises de moins de cinquante salariés pour mener une action positive en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés, touche à sa fin. Au-delà du 30 juin, les employeurs qui n’auront rien entrepris en la matière devront payer une surcontribution. Lire la suite
Le gouvernement envisage la création de 10 000 places de crèches d’entreprise d’ici 2012. Pour y parvenir, Xavier Darcos, ministre du Travail, vient de lancer le Club Crèches et Entreprises qui regroupe des entreprises à l’origine de création ou du financement de places de crèches et qui devront participer à la diffusion des bonnes pratiques. Lire la suite
Créer 10 000 places de crèches d’entreprises d’ici 2012. A l’occasion du lancement aujourd’hui du club « Crèches et entreprises », le ministre du Travail : Xavier Darcos, a annoncé l’intention du gouvernement de créer 10 000 places de crèches d’entreprise d’ici 2012. Le club « Crèches et entreprises » sera dédié à l’information des entreprises sur les démarches et les moyens de financement de la création d’un parc dédié aux enfants de ses leurs salariés. Lire la suite
Une enquête commandée par la Foncière des Régions permet de comparer la perception qu’ont les dirigeants et leurs employés de leur espace de travail. Elle permet également de déterminer les critères qui caractérisent le bureau idéal. C’est sur la question des services, dans et autour de l’entreprise, que les avis divergent. Lire la suite
Le décompte des heures de travail des salariés est une obligation dont il n’est pas toujours évident de s’acquitter. Les systèmes de pointage nécessitent un équipement souvent couteux (achat, installation, entretien) qui n’offrent pas de visibilité instantanée de ce qu’ils mesurent et qui ne sont pas adaptés aux employés travaillant à l’extérieur dans des entreprises clientes. Un service téléphonique : la Pointeuse Mobile, simplifie cette question du pointage. Lire la suite
Il ne s’agit pas que de s’amuser mais de communiquer ou de former le personnel : l’utilisation des jeux vidéo par les entreprises progresse. Les serious games sont toujours dans l’attente de la sortie d’un programme emblématique qui favorisera sa démocratisation, mais l’Etat y croit et finance les sociétés qui développent des jeux à destination des entreprises.
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Emploi des cadres : une légère embellie. Selon le baromètre trimestriel sur l'emploi des cadres publié mercredi par l’APEC (l’association pour l'emploi des cadres), 42 % des entreprises interrogées envisagent de recruter au moins un cadre au cours du troisième trimestre, contre 35% lors de la précédente enquête. Un constat contrasté toutefois selon les secteurs d’activité, l’emploi des cadres dans l'ingénierie-R&D et la construction se relève tandis qu’il continue de chuter pour les secteurs de l’industrie, de la banque et de l’informatique. Lire la suite
Le cabinet Alter Ego Solutions publie une étude qui met en évidence 5 grandes catégories d’employés quadragénaires. Compétiteurs, bâtisseurs, cocooners, alternatifs ou partisans du libre arbitre… ils présentent des variétés de profils bien plus complexes que ce que les directions des ressources humaines se l’imaginent généralement.
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