Intéresser les salariés d’une entreprise à son expansion est important mais ce n’est pas toujours aisé. Pour cela, il est possible d’user de différents outils d’intéressement. Tour d’horizon.
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La loi Sur la Modernisation du Marché du Travail a instauré la « rupture conventionnelle », alternative au licenciement et à la démission d’un salarié. La loi contient aussi une autre mesure concernant les indemnisations complémentaires en cas d’arrêt maladie.
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La licence concédée sur un logiciel fait aujourd’hui partie des contrats les plus utilisés. Pourtant il s’agit d’un contrat dont la nature juridique est pleine d’ambiguïté. Explications. Lire la suite
Alors que de nombreuses entreprises surfent sur la vague de l’écologie on est en droit de se poser quelques questions... Véritable démarche environnementale ou opération marketing bien ficelée ?
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Par nature les régimes de prévoyance sont des sujets de préoccupation déconnectés du quotidien. Il s’agit pourtant d’un problème fondamental, notamment pour les entrepreneurs dont le statut n’est pas toujours le plus enviable au moment de la retraite. Tous sont pourtant assaillis durant toute leur carrière d’offres diverses émanant de banques, organismes de placement et courtiers en assurances. La meilleure solution ? S’y prendre le plus tôt possible. Le meilleur choix ? Décryptage : Lire la suite
Adoptée le 22 juillet dernier, la LME a été conçue pour poursuivre différents objectifs : soutenir le pouvoir d’achat, stimuler la croissance, l’emploi, la concurrence, motiver la Grande Distribution, les petites entreprises… Bref retour sur un des textes les plus ambitieux du premier gouvernement de la présidence Sarkozy.
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Il est désormais fréquent pour des employés de se voir proposer des formations continues tout au long de leur carrière, soit pour maitriser de nouvelles compétences, soit pour optimiser des acquis. Plusieurs solutions existent pour organiser ces formations.
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Le salon Solutions RH est un salon professionnel qui présente des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux DRH, aux responsables de la formation et aux DSI. L’audience est internationale, il est attendu environ 5500 visiteurs et 150 exposants. Lire la suite
