Ressources humaines

Renforcer la cohésion d'équipe et libérer les tensions individuelles, ce sont des enjeux majeurs dans la gestion des ressources humaines dans les entreprises. Les séminaires [...] [...]

Être manager et être coach sont deux concepts très différents. Un manager a pour rôle de guider son équipe pour mieux communiquer et faciliter le [...] [...]

Il est généralement difficile de choisir des cadeaux lorsque vous souhaitez en offrir à vos employés. Plusieurs cas se profilent. Soit vous n'avez pas assez [...] [...]

À l’encontre du personnel des entreprises, les fonctionnaires et les employés publics tels les enseignants du système d’éducation nationale ou les employés de l’armée et [...] [...]

Si vous cherchez à sous-traiter certaines prestations, tout en faisant preuve de solidarité citoyenne, vous pouvez opter pour les services d’une entreprise adaptée. Ce sont [...] [...]

Dans les services RH, le tableau de bord est un outil de pilotage qui permet aux professionnels de vérifier et comparer les mouvements envisagés et [...] [...]

Pour qu’une entreprise se développe, elle doit être en connaissance de son marché et de son environnement, interne comme externe. La complexité de ces derniers [...] [...]

L'expansion d'une structure repose en partie sur ses ressources humaines. C'est pour cette raison que les dirigeants d'entreprises prévoient un budget pour l'amélioration de la [...] [...]

Pour sensibiliser le public aux problèmes des abeilles, les apiculteurs organisent régulièrement des animations pédagogiques et ludiques dans les écoles. Ces animations peuvent se dérouler [...] [...]

Sur le marché de l’emploi, les personnes handicapées ont les mêmes droits que tous les professionnels. L'État a par ailleurs pris diverses mesures législatives empêchant [...] [...]