L’Afpa sensibilise les jeunes aux formations professionnelles

L’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa), qui est le premier organisme Français de formation des actifs, se fait l’écho d’une campagne d’information en faveur de la formation professionnelle des jeunes. Créée il y a soixante ans, cette association à souhaiter apporter son soutien aux 16-25 ans dont le taux de chômage a augmenté de 40% en 2009.

Les jeunes sont aujourd’hui du mal à entrer dans le marché du travail. Chaque année près de 50% des inscrits dans un cycle universitaire intègre la vie active avec une qualification peu pertinente ou sans diplôme. En se préoccupant du sort des 16-25 ans, l’Afpa propose à travers ses 186 campus un large éventail de formations permettant ainsi le perfectionnement ou même la reconversion professionnelle.

Organisme d’écoute et d’aide, l’Afpa s’accompagne d’une vingtaine de partenaires dans le but de sensibiliser sur différents réseaux les jeunes. Avec le soutient des Missions locales, RégionsJob.com, Mairie de Paris,… et avec le coach sportif Philippe LUCAS comme ambassadeur, l’intérêt est donc de leur montrer qu’il existe des solutions pour pallier à cette crise.
La plus part du temps, les entreprises affirment que les 16-25 ans ont un manque d’expériences et qu’ainsi il leur est difficile de recruter de jeunes diplômés, de leur faire confiance. Or, pour acquérir de l’expérience ce sont eux-mêmes qui doivent donner l’opportunité aux jeunes d’évoluer et de développer leurs compétences.

De ce fait, l’Afpa lance sa campagne d’information de façon multicanale sur le web, la radio, l’affichage et l’organisation de portes ouvertes. Avec une pleine connaissance du marché actuel et des secteurs ayant des débouchés, l’association met toute son expertise au service des jeunes en leur proposant d’intégrer des formations professionnelles pour assurer leur avenir.
Une nouvelle opportunité qui est également reconnue et qualifiée. En effet, selon Philippe CAÏLA - directeur général de l’Afpa - « Trois jeunes sur quatre trouvent un emploi dans les six mois qui suivent leur sortie de stage ».