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Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, la mobilité est essentielle pour les entreprises, qu’elles soient des PME, des start-ups ou des grandes entreprises. Elles doivent se déplacer fréquemment pour rencontrer des partenaires, réaliser des ventes, des courses, et bien d’autres activités. Dans de telles circonstances, la gestion efficace des dépenses liées au carburant est cruciale. C’est là que la carte essence pour professionnel intervient en tant qu’outil pratique et bénéfique. Quels sont donc les avantages de l’utilisation de cette carte ? Les réponses sont fournies dans cet article. Gestion simplifiée des dépenses   L’un des principaux avantages d’une carte essence pour professionnel est la simplification de la gestion des dépenses liées au carburant. En réalité, avec ce type de carte, il ne sera plus question de traiter des reçus de carburant individuels ou de demander aux employés de faire des avances de fonds pour leurs déplacements professionnels. En détenant votre carte essence pour professionnel, vous pouvez simplement centraliser toutes les dépenses sur un seul compte. Aussi, en usant de cette carte, vous recevrez des relevés mensuels détaillés permettant de suivre facilement les dépenses et de les intégrer dans les processus de comptabilité de votre entreprise. Contrôle des coûts  Une carte essence pour professionnel offre aux entreprises un meilleur contrôle des coûts liés au carburant. Pour être certain que les coûts seront bien évalués, tâchez de choisir la meilleure carte essence professionnelle. Une fois que vous détenez votre carte, vous pouvez librement configurer les paramètres et définir des limites de dépenses spécifiques pour chaque employé. Outre cela, vous avez la possibilité de poser des restrictions sur le type de carburant autorisé ou les heures d’utilisation. Cela vous permettra d’éviter les dépenses excessives et les utilisations inappropriées des fonds de l’entreprise. De même, les rapports détaillés disponibles avec la carte vous donnent le privilège d’identifier rapidement les anomalies ou défaillances éventuelles lors des achats de carburant. Simplicité administrative   Utiliser une carte essence pour professionnel simplifie grandement les tâches administratives liées aux frais de carburant. À ce niveau, le point positif est que les entreprises n’ont plus besoin de gérer des notes de frais encombrantes et fastidieuses, ni de collecter et de traiter de nombreux reçus. Au lieu de cela, les transactions effectuées avec la carte essence sont automatiquement enregistrées et peuvent être facilement récupérées pour générer des rapports de dépenses précis et à jour. Cette option réduit considérablement le temps et les efforts nécessaires pour gérer les remboursements et les processus de vérification des dépenses. Remises et économies  Outre la gestion simplifiée des dépenses, les cartes essence pour professionnel offrent bien souvent des avantages supplémentaires. Par exemple, certaines cartes proposent des remises ou des programmes de fidélité qui permettent à l’entreprise de réaliser des économies supplémentaires sur les coûts de carburant à long terme. De plus, les cartes essence professionnelles sont généralement acceptées dans un large réseau de stations-service. Ce qui offre une grande flexibilité aux employés lorsqu’ils sont en déplacement.

Tout dirigeant digne du nom qui désire s’imposer sur le marché se doit d’accorder une importance capitale à la gestion de sa comptabilité ainsi qu’à tous les aspects administratifs, fiscaux et législatifs de son entreprise. Et si certaines organisations prennent le risque de prendre en charge ces différentes opérations en interne, la meilleure solution est de travailler avec un cabinet d’expertise (encore appelé cabinet comptable). D’une part, cette solution vous permet de gagner en crédibilité et de jouir bien évidemment du réseau de l’expert-comptable. D’autre part, cela confère un gain de temps considérable, ce qui vous aide à mieux vous concentrer sur votre cœur-métier. Envie de connaitre les missions d’un cabinet comptable ? Vous êtes sur la bonne page. Les missions comptables d’un cabinet d’expertise comptable La première fonction d’un cabinet expertise comptable consiste à tenir la comptabilité des structures. À cet effet, il pourra apporter son aide en ce qui concerne la réalisation du business plan en se chargeant des tableaux financiers prévisionnels. Ce professionnel agréé de la comptabilité se base sur sa vision d’expert pour assurer une certaine logique dans les données chiffrées par le projet. Grâce à son savoir-faire, il établit les comptes dans le respect des obligations fiscales et révise la comptabilité de l’entreprise en attestant qu’aucune anomalie n’est trouvée. Le cabinet d’expertise comptable s’occupe également de l’audit des comptes. Pour finir, il peut alerter les dirigeants lorsqu’il présage ou remarque des difficultés financières pour l’établissement. Les missions fiscales d’un cabinet d’expertise comptable De façon détaillée, voici quelques-unes de ces missions fiscales : Faire les déclarations fiscales à la place de l’entreprise ; Aider l’entreprise dans son optimisation fiscale ; Assister et accompagner l’entreprise lors d’un contrôle fiscal ; Représenter l’entreprise devant la commission départementale des impôts directs ou devant la commission départementale de conciliation. En bref, faire appel à un cabinet d’expertise comptable est le meilleur moyen d’optimiser la fiscalité de votre entreprise tout en réduisant les erreurs. Les missions juridiques d’un cabinet d’expertise comptable Sur le plan juridique, un cabinet d’expertise comptable joue également un rôle crucial. Il est fréquent de voir les TPE et les PME solliciter les services des experts comptables pour mieux réussir certaines formalités juridiques. À ce titre, le professionnel des chiffres inscrit au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables peut aider le futur dirigeant à créer son entreprise. Il va aussi l’accompagner dans les moments clés de la vie de la structure (rachat d’une entreprise concurrente, ouverture d’un nouveau point de vente, développement de l’activité dans une nouvelle ville…). Ainsi, le cabinet pourra : conseiller l’entrepreneur à choisir le statut juridique qui peut lui apporter des avantages dans la gestion et le développement de son activité ; aider le dirigeant dans la rédaction d’actes juridiques à savoir la modification des statuts, le pacte d’actionnaires, le procès-verbal d’assemblée générale ordinaire… ; apporter son assistance dans les opérations importantes telles que la constitution, l’augmentation de capital, la modification d’objet social, la cession de part, le changement d’activité, etc. Les missions sociales d’un cabinet d’expertise comptable Très polyvalents, les experts comptables seront

L’organisation d’un événement implique la location de mobilier. Cependant, face à la diversité des entreprises proposant ce service, il s’avère parfois difficile de trouver un prestataire qui loue un mobilier de qualité. Nous vous proposons de prendre en compte les conseils que voici pour bien choisir un prestataire pour la location de mobilier événementiel ! Évaluez vos besoins La première étape pour bien choisir une entreprise pour la location de mobilier événementiel est d’évaluer vos besoins. Il est vrai que pour tout type d’événement, le besoin de louer du mobilier se fait ressentir, mais le mobilier nécessaire à louer varie d’un événement à un autre. Avant de chercher à louer du mobilier sur événement objet, vous devez donc prendre en compte le type d’événement à organiser. Ainsi, en considérant les besoins en mobilier pour le type d’événement en vue, vous saurez idéalement orienter votre recherche de prestataire vers ceux qui possèdent le mobilier événementiel utile pour vous. Vous gagnez alors du temps lors de votre recherche de prestataire. Prenez en compte la réputation du prestataire Pour être sûr de choisir un prestataire qui vous fournira un mobilier événementiel de qualité, il est important de tenir compte de sa réputation. En réalité, une entreprise qui a une bonne réputation dans le domaine de la location de mobilier événementiel fournit sûrement un service de qualité. Prenez donc la peine de vous renseigner sur la réputation du prestataire en consultant les avis des anciens clients. Pour avoir accès à ces avis, il suffit de vous rendre sur le site internet de l’entreprise ou dans les forums des consommateurs de l’entreprise. Vous pouvez aussi demander directement au prestataire de vous fournir des références des clients satisfaits de son service. Pour être sûr de collaborer avec un prestataire ayant une bonne réputation, il est souvent conseillé de tenir compte des recommandations de vos partenaires ou de vos proches. Tenez compte de la ponctualité et du prix de location Un autre point important dont il faut tenir compte pour bien choisir votre prestataire de location de mobilier événementiel est la ponctualité. En effet, un retard dans la livraison du mobilier événementiel engendre un retard conséquent pour le début de la cérémonie. Il est donc important de s’assurer de collaborer avec un prestataire qui respecte l’heure de livraison prédéfinie. Par ailleurs, il vous faut faire preuve de vigilance pour ne pas être victime de surfacturation. Souvent, il arrive que des prestataires de location de mobilier événementiel ne fassent pas cas à l’avance de tous les frais annexes au service de location. Vous devez donc exiger un devis bien détaillé. N’hésitez pas à contacter plusieurs prestations pour pouvoir choisir celui qui vous proposera un bon rapport qualité-prix.

Pour le bon fonctionnement du travail en équipe, certains points importants sont à prendre en compte si l’entreprise décide d’intégrer un salarié en télétravail. Intégrer un salarié en télétravail : comment bien préparer un unboarding à distance ? De fait des situations sanitaires partout dans le monde, intégrer un salarié en télétravail devient de plus en plus pratique de nos jours. Les entreprises nécessitent en effet différents travailleurs présentiels alors que la situation ne le permet pas. Pour éviter de trop impacter son économie, elles sont obligées de s’adapter à cette nouvelle situation et privilégier l’intégration d’un salarié en télétravail. Ce choix peut requérir certains changements de mode travail étant donné que les réunions ainsi que les discussions professionnelles se font en ligne. Toutefois, le but ne se diffère pas de celui de l’embauche d’un salarié présentiel. Effectivement, la société intègre de nouveaux employés uniquement pour mieux faire fonctionner le travail. Comment intégrer un salarié en télétravail ? Pour réussir l’unboarding à distance, voici quelques points à prendre en compte. Bien organiser le pré-boarding Le terme pré-boarding désigne le laps de temps entre la signature d’un contrat et la prise de poste. Cette étape se révèle très importante lorsqu’une société décide d’intégrer un salarié en télétravail puisqu’elle permet aux dirigeants de s’assurer si la personne est l’idéale pour le poste. Les entreprises recourent aux pré-boarding en effet pour rester en contact avec le salarié, mais également pour le bien préparer aux tâches qui l’attendent. Durant ce temps, l’entreprise peut l’envoyer un email en anticipant toutes questions qu’il pourra se poser, un programme pour la première semaine ou encore un livret d’accueil. Il convient également de remplir la liste des obligations légales avant une embauche. Organiser la prise en main des outils à distance Vu qu’il s’agit d’un télétravail, les outils permettant de travailler chez soi sont non négligeables. Effectivement, en cas de problèmes d’outils le travail du salarié peut être affecté. Il se peut par exemple qu’il devienne moins productif. Outre les outils, l’environnement de travail reste également un élément à considérer. Un meilleur environnement garantit une bonne concentration. Intégrer un salarié en télétravail nécessite donc que les entreprises s’assurent que le nouveau recru dispose de tous les matériels nécessaires pour le bon fonctionnement de son travail. Elles devraient également organiser une session informatique le jour J où elles pourront également donner les bonnes pratiques en matière de sécurité. Présenter les entreprises et les différents services Il s’agit ici d’une étape permettant d’aider le salarié à mieux comprendre la manière dont son poste et ses missions s’inscrivent dans la stratégie globale de l’entreprise ainsi qu’au sein de son équipe. Le manager peut réserver un peu de temps pour faire des échanges avec chaque personne qui sera amenée à travailler avec le nouveau. L’inviter à créer des liens avec les autres collaborateurs Un salarié à distance n’a pas vraiment la chance de communiquer directement avec ses collègues et d’avoir des discussions informelles avec eux. Alors, comment intégrer un salarié en télétravail et l’aider à

La gestion ainsi que la transmission d’un patrimoine immobilier sont des opérations complexes. La création d’une SCI se révèle être le meilleur moyen pour gérer tout ce qui se rapporte aux biens immobiliers. Dans ce type de société, les associés mettent en vente ou en location plusieurs biens immobiliers et se partagent, par la suite, les bénéfices qui résultent de leur démarche. En tant qu’associés, ils sont également pleinement responsables des pertes qui pourraient découler de l’opération. Vous envisagez de créer une SCI ? Poursuivez votre lecture pour connaître les avantages et inconvénients de cette structure. Qu’est-ce qu’une SCI ? La société civile immobilière est une structure ayant pour objectif de gérer un patrimoine immobilier (immeubles, terrains, etc.). La gestion peut comprendre l’acquisition, la gestion et la transmission d’un bien. La création sci est strictement associée aux projets immobiliers. Au minimum, deux personnes doivent être à l’origine de la démarche. Les formalités pour la création d’une SCI doivent être entamées quand un groupe de personnes physiques ont un souhait commun d’acquérir un bien immobilier. Pour créer une SCI, il faut commencer par rédiger le statut concernant le fonctionnement de la structure. Il faut également immatriculer la société et accomplir toutes les formalités de publicité. Dans une SCI, tous les associés sont responsables des biens acquis par la société, mais également des dettes. Ils engagent donc leur patrimoine personnel à hauteur des parts sociales qu’ils ont investi. À noter qu’un mineur peut devenir associé dans une SCI. Sachez également que la durée de vie de cette société est de 99 ans au maximum. Il y a plusieurs avantages à créer une société civile immobilière. Des avantages au niveau de la gestion de la structure, mais également de la fiscalité. Mais la structure n’est pas non plus totalement dépourvue d’inconvénients. Quid des avantages d’une SCI ? Le premier avantage d’une SCI réside au niveau de la direction de l’institution : la gestion en est souple. La loi permet à celui qui dirige la société d’effectuer toutes les actions qui peuvent être bénéfiques et dans l’intérêt de la société. La gestion centralisée de la structure confère un gain de temps dans l’exécution des opérations, atténue les risques de blocages au niveau de la concrétisation des actions, etc. Le deuxième avantage de ce type de structure est qu’elle est soumise à une fiscalité avantageuse. Une SCI peut être soumise à l’IR et à l’IS. Avec l’impôt sur le revenu, la société est qualifiée de « transparente ». Chaque associé intègre les dividendes perçus dans ses revenus imposables. La SCI est également imposable sur les résultats obtenus par la société. Les frais d’exploitation et les charges liées à l’acquisition du patrimoine sont déductibles. Quant à l’IS, la société ainsi que les associés se soumettent au régime des plus-values immobilières. Les associés préfèrent rester sur le système Impôt sur Revenus pour bénéficier d’un régime fiscal plus avantageux. Un autre avantage du SCI, c’est la facilité de la transmission du patrimoine. Par exemple, si une personne détient

Le marketing digital est une technique qui vise à promouvoir l’entreprise et ses activités. C’est un très bon moyen de communication. Pour réussir une stratégie de marketing digital, il faut peaufiner tout le projet dans les moindres détails. C’est pour cette raison qu’il est conseillé de faire appel à des experts. Découvrez ici l’importance de recourir aux professionnels du marketing digital. Les avantages pour les entreprises La mise en place d’une stratégie de marketing digital par un expert présente de nombreux avantages. Elle permet notamment aux entreprises d’accéder à une plus grande part du marché. L’entreprise peut ainsi augmenter sa clientèle et ses ventes. Le marketing digital permet d’attirer de nouveaux prospects venant de toute la planète. L’entreprise grâce à cette technique est disponible tous les jours et 24 h/24 h. Les services de publicité et marketing digital permettent aux entreprises d’accélérer leur croissance. Par ailleurs, le marketing digital permet d’accroître la notoriété des entreprises. Cette stratégie assure également la valorisation de l’image de marque des entités. Les sociétés envoient ainsi une image de modernité et d’évolution. Aussi, le marketing digital octroie les mêmes chances à toutes les entreprises. Bénéficier d’une expertise optimale Le choix de recourir à un professionnel du marketing digital permet de bénéficier d’une expertise optimale. Un expert sait exactement comment positionner votre entreprise en fonction de votre secteur. Il est en mesure d’utiliser toutes les techniques pour le développement de votre visibilité et celle de votre réputation à l’international. Il pourra faire de votre société une grande référence dans votre secteur d’activité. Seuls des professionnels du marketing digital détiennent les compétences nécessaires pour accomplir ce travail. Faire appel à une agence d’expert permet de gagner du temps et surtout de l’expérience. C’est le meilleur moyen pour assurer la réussite de sa stratégie de marketing digital à long terme. Un bon rapport qualité/prix Confier sa démarche de marketing digital à un professionnel permet de bénéficier d’un excellent rapport qualité/prix. Le service fourni par les experts révèle des années d’expérience. Leur travail montre une expertise et un professionnalisme sans pareils. La qualité de leur service n’est plus à prouver. Les professionnels du marketing digital proposent leurs activités à des prix qui sont en concordance avec la qualité du travail effectué. Recourir à agence d’expert permet de gagner en temps. La stratégie de marketing digital sera disponible en un temps record. Elle reflétera toute la grandeur de votre société.

Dans l’univers de la restauration, les chambres froides font partie des équipements indispensables pour la conservation des ingrédients et des boissons qui serviront à la préparation des différents plats. C’est pour cette raison qu’il est important d’en prendre soin et de les nettoyer en respectant les consignes du fabricant. Dans cet article, vous allez découvrir plusieurs conseils pour l’entretien des chambres froides. L’entretien d ‘une chambre froide dépend des matériaux Les chambres froides utilisées dans la restauration sont réalisées le plus souvent en polyester, mais peuvent comporter d’autre revêtements tels que le PET, le PVDF, le plastisol ou encore l’inox. En raison de la diversité des matériaux, il est important d’employer des techniques de nettoyage spécifiques et utiliser des produits adaptés. Ces produits permettront d’enlever les résidus et les bactéries qui s’accumulent dans la chambre froide, sans pour autant abîmer son revêtement. Si vous utilisez des produits de nettoyage inadaptés ou si vous utilisez un jet d’eau à pression trop élevée, vous risquez d’abîmer les revêtements et les joints de la chambre froide. Cela peut accélérer le processus d’oxydation et engendrer des opérations de dépannage qui peuvent s’avérer être couteuses sur le long terme. Pour éviter les interventions de dépannage du matériel de restauration, il est donc conseillé de respecter les consignes d’entretien fournies par le fabricant. Ce que vous devez savoir sur le dépannage du matériel de restauration Selon les équipements dont vous disposez dans votre cuisine professionnelle, vous pouvez être amené à contacter un professionnel pour une intervention de dépannage matériel restauration. Cette intervention peut concerner la chambre froide, la vitrine réfrigérée, le lave-vaisselle ou encore le four. Si vous souhaitez des réparations qui respectent les normes de sécurité dans le domaine, réalisées par des prestataires fiables, vous pouvez contacter Paris resto cuisines. Son équipe peut se déplacer dans vos locaux, vous recommander les interventions les plus adaptées et vous envoyer un devis. Quelques conseils de nettoyage pour éviter les pannes de la chambre froide Afin de maintenir le matériel de votre cuisine professionnel en bon état, il est important de tenir compte de plusieurs conseils. Par exemple, nettoyer la chambre froide de haut en bas, en diluant le nettoyant dans l’eau tiède et en respectant les quantités conseillées par le fabricant. Lorsque vous utilisez un jet d’eau, régler la pression et la température de l’eau (elle ne doit pas dépasser 50°C dans la plupart des cas). De plus, il est fortement déconseillé de positionner le jet d’eau trop près ou perpendiculairement par rapport à la chambre froide. A la fin de l’opération, rincez les étagères à l’eau claire, afin d’éviter que le produit de nettoyage reste trop longtemps et abîme les revêtements de votre chambre froide. En ce qui concerne le lavage des joints, le jet d’eau doit idéalement être dirigé vers le bas pour éviter de les abimer. L’usage de produits de nettoyage trop abrasifs est déconseillé. De plus, un produit chimique ne doit pas rester plus de 5 minutes sur a surface de nettoyage, et

Fin octobre 2021, la maison-mère de Google, Alphabet, a annoncé une forte progression sur un an des requêtes de proximité sur le moteur de recherche. Des chiffres qui accréditent l’extrême nécessité, pour les enseignes et réseaux de franchise, de mettre en place une stratégie web de marketing local. Déployer des campagnes e-publicitaires sur Google, le moteur le plus fréquenté au monde (plus de 90% de parts de marché) offre une visibilité de premier ordre aux commerces qui cherchent à capter sur internet une audience dite « qualifiée », composée de prospects intéressés par leurs produits ou services et proches géographiquement de leur adresse physique, donc susceptibles de s’y rendre pour effectuer un achat après avoir fureté sur le web. Qu’est-ce que les « near me searches » ? Ces deux caractéristiques (affinité et proximité) constituent la base du marketing local, stratégie qui s’inscrit dans une logique « web-to-store », digitale et multicanale. Il est impensable aujourd’hui, pour un acteur économique de se positionner sur les moteurs de recherche en ignorant le critère de « gélocalisation » : en octobre dernier, Alphabet, la maison-mère de Google, a annoncé lors d’une conférence une multiplication par quatre des « near me searches » entre la troisième trimestre 2020 et la troisième trimestre 2021. Que désigne cette expression ? Elle évoque ces requêtes d’utilisateurs qui intègrent une dimension de proximité (près de chez eux, ou de l’endroit où ils se trouvent à l’instant T) associée au produit, service ou à l’enseigne qu’ils recherchent via le moteur. S’il est difficile de vérifier avec précision l’ampleur de la hausse dont a fait part le géant de Mountain View à l’automne dernier, il est indéniable que l’élément local est un levier décisif qui conditionne aujourd’hui la réussite d’une stratégie publicitaire engagée sur le web. Sur le terrain, beaucoup de professionnels comme Inlead, plateforme de marketing digital local ne sont pas sans ignorer que ce type de recherche a progressivement changé de nature et de modalités depuis trois ou quatre ans, évolution qui traduit un nouveau comportement chez les cyberacheteurs : là où, auparavant, les saisies marque + ville prédominaient, les utilisateurs de Google privilégient aujourd’hui un produit ou un service, ou alors un type d’enseigne (magasin + chaussures + ville, ou fast food + ville). Le marché e-publicitaire en très forte hausse La création de pages locales reste donc la clé d’une action de visibilité gagnantes sur les différents canaux et supports que sont les fiches Google My Business (un service de référencement des entreprises sur le moteur de recherche), les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Bing, Waze), les plateformes vidéo (YouTube) ou le site web de la marque (à travers un store locator). Une telle stratégie est d’autant plus porteuse qu’elle s’inscrit dans un environnement e-publicitaire en forte croissance : le 26ème baromètre SRI avait révélé un niveau de recettes de 3 834 millions d’euros à l’issue du premier semestre 2021, soit une hausse globale de +42% par rapport à l’année précédente. Dans le détail, le search

Saviez-vous qu’il existe plus d’un million d’entreprises de conciergerie en France ? Si vous recherchez un service de nettoyage commercial, vous aurez peut-être le choix entre plusieurs options. Avant de prendre une décision finale sur qui appeler, il est essentiel que vous connaissiez les avantages de choisir une entreprise de conciergerie locale. Sinon, vous pourriez finir par dépenser plus que ce que vous auriez dû, uniquement pour bénéficier d’un service de qualité inférieure. Continuez votre lecture pour en savoir plus sur les avantages de choisir des services de conciergerie locaux. Le temps de réponse plus rapide L’un des avantages potentiels d’aller avec une entreprise de conciergerie locale concerne le temps de réponse. La proximité géographique leur permettra de vous joindre plus rapidement. De plus, les entreprises de conciergerie Corse du Sud ou locales ont tendance à être plus petites. Au lieu d’attendre lorsque vous les appelez ou de vous voir présenter un chatbot sur leur site, vous pourrez généralement parler à quelqu’un immédiatement. Le service personnalisé Un autre avantage d’embaucher une entreprise de conciergerie locale est que vous recevez dans la plupart des cas un service personnalisé. Les grandes entreprises de conciergerie à l’échelle de la région ou du pays comptent invariablement des centaines d’employés. Au lieu de vous connaître personnellement en tant que client, vous ne serez qu’un parmi tant d’autres. Avec une entreprise de conciergerie locale, les employés sauront qui vous êtes. Cela conduit généralement à un service personnalisé et de qualité. Vous aidez l’économie locale En plus d’obtenir un service plus personnalisé, choisir une entreprise de conciergerie locale signifie également que vous soutiendrez l’économie locale. Soutenir son économie locale présente de nombreux avantages, surtout si vous êtes vous-même une entreprise locale. Votre soutien aux entreprises locales aide l’économie locale à prospérer. Cela se répercute sur tous les acteurs dans la région, car cela augmente les emplois et le pouvoir d’achat. L’empreinte carbone réduite Selon les rapports, une personne passe la plupart de ses jours par an à se rendre au travail. Non seulement c’est une perte de temps, mais c’est aussi un gaspillage de ressources et une cause majeure du réchauffement climatique. Si vous engagez une entreprise de conciergerie locale, vous réduirez l’empreinte carbone globale de votre entreprise. Au lieu que les équipes de nettoyage aient à parcourir des kilomètres pour entretenir votre entreprise, une entreprise locale de services de conciergerie peut simplement vous inclure dans ses tournées quotidiennes. Le meilleur rapport qualité/prix Un autre avantage de faire appel à une entreprise de conciergerie locale est que vous pourrez peut-être obtenir un meilleur rapport qualité-prix. Bien que les grandes entreprises de conciergerie puissent tirer parti des économies d’échelle, cela ne se répercute pas toujours sur le client. Les petites entreprises de conciergerie locales offrent souvent des prix très raisonnables pour rester compétitives. En même temps, ils peuvent offrir un service personnalisé et sont généralement prêts à faire un effort supplémentaire pour leurs clients. Tout cela signifie que vous pouvez tirer le meilleur parti de votre argent lorsque

Les travailleurs qui œuvrent dans des conditions d’isolement par rapport à leurs autres collègues demandent une attention particulière en termes de sécurité. Ce type de salarié nécessite que leurs employeurs mettent en place toutes les mesures nécessaires pour que leur bien-être soit préservé au maximum. Faire le choix d’un Dispositif d’Alerte pour Travailleur Isolé ou DATI reste une alternative à privilégier. Comment sélectionner la solution DATI la plus adaptée ? Connaître les principales fonctionnalités d’un DATI Le concept de la solution DATI-PTI ne date pas d’hier. Il use les nouvelles technologies pour proposer une alternative pratique et efficace afin d’assurer la sécurité des travailleurs isolés. Le système suppose la dotation au salarié isolé d’un appareil électronique. Ce dernier donne l’occasion au travailleur exerçant son activité dans une situation à risques, de donner l’alerte en cas d’accident. Il existe en général, 2 types d’appareils DATI-PTI. D’une part, il y a les alarmes automatiques qui se déclenchent le cas où une perte de verticalité est détectée. Elles peuvent également être actionnées s’il y a absence de mouvement. D’autre part, on a les alarmes manuelles qui devront être déclenchées par le salarié avec un appui prolongé d’un bouton spécifique. Aussi appelé « alarme volontaire », ce type d’appareil PTI peut être visuel, sonore ou encore discret. Dans le dernier cas, le signal est directement perçu par le centre de sécurité sans manifestation évidente. Vérifier l’adéquation de l’appareil aux conditions de l’utilisateur Opter pour un Dispositif d’Alerte pour Travailleur Isolé n’est pas une décision à prendre au hasard. Une étude préalable devrait être menée par les responsables de la société. Avant de sauter le pas et d’adopter des appareils DATI, il est important de vérifier l’adéquation de ces appareils en question, aux conditions générales de l’utilisateur. Ce dernier a des demandes et des exigences spécifiques à l’activité qu’il exerce. Afin de réaliser la meilleure sélection possible, il est tout indiqué aux employeurs d’observer les critères suivants : la zone géographique de protection, le budget dont la société dispose, le niveau de protection souhaité, la nécessité ou non d’une localisation, les conditions d’activité du salarié (nomade ou sédentaire). Par ailleurs, il est recommandé de garder à l’esprit que l’appareil DATI-PTI ne devra en aucun cas être embarrassant pour l’utilisateur. Il ne devrait pas présenter de contraintes pour le travailleur isolé. Si jamais c’était le cas, il faudra à tout prix changer de solution DATI-PTI. L’employé devra ressentir du confort lors de l’usage de l’appareil. En raison de son isolement, il ne peut certainement pas se permettre de détenir un appareil qui ne lui sera pas utile ou qui lui présentera des difficultés quant à son usage. L’adéquation de l’appareil est un critère primordial. S’assurer de la fiabilité de la transmission d’alerte D’une manière générale, le fonctionnement des appareils DATI-PTI repose principalement sur la transmission d’un signal d’alerte, du travailleur isolé vers un centre de sécurité. Ce dernier se charge notamment de l’envoi des secours pour le sauvetage du salarié en situation d’isolement dans son activité.